2016人力资源管理师报考流程？人力资源管理师下半年考试行将开考，各位人力资源管理师考生在备考温习时，仍存在着不少温习误区，在此好培训为我们搜集了人力资源管理师考前突破窍门，希望对我们顺畅经过考试有所协助。

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　　除了通读教材之外，为了把握考试呈现频率比较高的内容，能够把每一篇的主要程度按照点、线、面的方式，对每一篇进行了层次性的分化。所谓的点即是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就能够地把每一篇明晰地层次性分化了，每一篇找出一个重要点、两个次要点、三个要点。对于这些内容的层次性分化能够在上课时仔细听教师的主张，小编认为每一篇的【流程有些】通常都是重中之重，这个务必要把握。

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　　计算题的答题注意事项：

　　计算题的答题要求是：不只请求考生的核算成果精确，还请求考生写出必要的进程和核算进程，以及所依据的原理、办法或公式等。因而，核算题的答案只要核算成果而没有核算进程，或许有了核算进程而核算成果不精确，都要扣分。

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