2016人力资源报名时间？在走出国家职业资格人力资源三、四级考试考场时，不少考生没有做完题，还有不少考生喊“难”。从整体来看，及格通过率较低。这是为什么呢 其实还是因为考生对相关知识的掌握不是很好，下面好培训介绍一些关于人资考试的备考学习方法，供大家借鉴。

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　　答题技巧：

　　①按照标题的不一样请求答复疑问。选择题的答复在于答复疑问的准确性，简答题的答复则请求掌握答案关键的准确性与全部性，不然就不能得分或得不到满分。

　　②在做核算题时，考生不要只寻求核算结果的准确性，还要注意核算进程的合理性与条理性，而且要有有关的理论依据。

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