2016年是金英杰医学教育锐变的一年，更是金英杰教育集团腾飞的一年。10月28日，金英杰在北京某度假村举行了2017年全面战略项目发布会和执行力培训活动。变革、创新、整合、领航将是2017年金英杰教育集团的主旋律，三百多名教职员工众志成城，2017年将与金英杰共创未来。

大会一开始，金英杰医学创始人、金英杰教育集团董事长赵鸿峰先生和华宏投资部副总裁张总，金英杰教育集团常务副总裁薄丽佳女士，金英杰教育集团市场运营副总裁刘洋，金英杰教育集团战略顾问张博文，神州英才企业管理咨询有限公司总经理李彬老师，一起揭幕，并转动领航舵，寓意着金英杰教育集团从此乘风破浪，掌舵未来。

在会上，金英杰教育集团总裁赵鸿峰先生总结了金英杰医学2016年取得的成就，2016年金英杰医学开启了网课全免费新模式，打破了医学培训行业常规。金英杰医学通过线上引流，实现线上线下全方面盈利。金英杰医学用免费网课带动了学习包，全国分校的普通面授班和高端班，从而实现盈利。除此之外，赵总对金英杰教育集团2017年的未来规划做了详细阐述，2017年金英杰商业模式将要实现全新改革。

北京金英杰医学教育集团常务副总裁薄丽佳女士发布了2017年金英杰新产品，薄总表示金英杰将要继续推行线上全免费服务，免费网课，免费题库，免费音频，从而更好地为学员们服务。金英杰医学将要拥有更大批量，更大专业的师资团队，更好的师资库；从而为2017年金英杰教育集团的发展储备能量，为学员们的发展提供更好的师资力量。

金英杰教育集团战略合作伙伴神州英才李彬老师为金英杰全体员工进行了执行力培训，大家通过李老师的讲课，对执行力有了很好的理解，并且下定决心要以结果为导向，改正自己工作方向，从而更好地为金英杰教育集团的发展贡献出自己的力量。

当然，最精彩的环节是，金英杰老员工感恩回馈奖。金英杰的老员工们纷纷上台领奖，数十位金英杰老员工代表上台讲述自己在金英杰的故事，与全体人员分享自己的工作情况。老员工见证了金英杰的发展历程和壮大，为新员工做了榜样。期望越来越多的金英杰员工，可以伴随着北京金英杰教育走得更远。