2016-12-28北京华企学堂

美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理，联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业（ChinaRen、Sohu）人力资

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曾任：深圳市体制改革研究会秘书长曾任：招商局蛇口工业区电脑公司总经理曾任：深圳市企业改制辅导中心负责人曾任：深圳蛇口中华会计师事务所项目经理中国企业“股权激励Z模式”创始人，中国最杰出股权激励专家之一，

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20余年松下及兆维人力资源高管，中国劳动保障报《HR诊室》高级顾问，中关村人力资源协会副秘书长，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在用工风险管理、职位评估和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉

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刘世荣：实战派HR管理专家，管理学博士。现任华企学堂高级合伙人、曾任美资JVK公司高级副总裁、联想集团人力资源经理，16年名企高管经历，美国《领导者之剑》与清华、北大等多所大学总裁班、EMBA班特聘讲师，北京某制