在各大学术期刊公开发表多篇管理学相关学术论文，编写人力资源管理模拟试题、教辅资料、设计人力资源管理实务图书等。十余年职业生涯中，先后履任国家公务员、培训经理、人力资源总监、培训讲师、人力资源管理咨询顾问等职务，对企业发展现状和存在的人力资源管理问题有清晰的认识，并能提出有针对性的培训及咨询实操解决方案。