12月13日上午，精锐教育全国学科教师专业测试在近200家中心如火如荼地进行，4000名学霸老师考场亮剑。每年4次教师大考，后5%淘汰制，正是这些磨炼，打造出精锐高素质、专业化、创新型的学霸之师，在2016新浪五星金牌教师评选中，一举斩获“全国优秀教研团队”、“2016新浪五星金牌教师”两项大奖，未来也将不断地进行自我提升，为学生与家长提供更加优质的教学服务。

精锐采用严苛的淘汰制度，每年4次全国联考，每科考试后5%的教师将无缘在精锐任教。通过不断的“考试测验”，督促老师与时俱进，勤练基本功，提升自己的专业知识与素养。本次考试科目设置了语文、数学、英语、物理、化学5门学科。难度略高于中高考，内容涉及学科知识点、考纲、教学方法、学生心理等等方面，更增加了最近中高考各科改革的内容。由于各地教材版本与考试制度的不同，分别由各省区教研经理与专家联合命题，更有曾经参加过中高考命题的资深教研名师做专业指导与审核。

5大学科穿插安排考试座位，即使邻座，也完全不用担心教师之间会互相“帮助”。有条件的校区更采取一人一桌，手机等通信设备，统一上交。确保考试能够检测出教师的真实水平。小编当天前往了北京精锐教育王府井校区进行了探访，在考试现场，教师们或是一丝不苟地通览着试卷，或是凝神静气地冷静思考，或是胸有成竹地奋笔疾书。考场严谨有序，体现了精锐教师的专业范，以及对待考试的认真态度。考试结束后，还有专人负责通览摄像内容，充分保证了专业测试的公平、公正。

北京精锐1对1每年举行4次季度考试，每次考试中都会涌现出大批优秀的学霸老师。当然除了专业考试以外，在日常中加强教师的培养与管理，也毫不放松。一支优秀的教学团队，无论是专业技能、教学理念，还是整体素质、服务意识、团队协作等等，必须各项全能！精锐也在不断设置各项“锤炼”，打造高水平精锐之师，为学生和家长提供更好更强的教学服务。