判断、鉴别一个催乳师培训机构，不能被其网站页面的美观和漂亮，夸大的宣传广告内容所迷惑，而要重点考察以下几个方面：

　　第一，要看该催乳师培训机构主体是否具有合法培训资质。

　　目前市场上在当地工商局注册的企业机构，其经营范围是不可能有职业培训内容的。如未经授权是没有催乳师培训资质的。

　　简单的判断方法，首先，可以查验其公司营业执照、授权等证件，凡是在工商局注册的公司是没有职业培训资质。如果是在人力资源和社会保障局批准的学校，可查验其办学许可证。其次，具有合法资质的培训单位，能够开具和其fapiao名称一致的培训内容，没有培训资质自然就无法开具正常的培训内容fapiao，或者只能开具虚假fapiao。

　　第二，看能否颁发全国通用、权威有效的证书。

　　根据我国职业教育法规，目前国家人力资源和社会保障部是进行职业培训组织和证书发放的管理部门，发放的证书代表国家，具有很高的权威性。

一些协会，学校、企业自行发放的证书不代表人社部，没有权威性。

　　目前市场上很多机构故意混淆证书概念来诱导学员，宣传说培训后可以发放催乳师职业资格证书。实际上发放的不是国家催乳师职业资格证书，而是按摩师等职业资格证书，或者发放的机构自行印制的催乳师职业资格证书。如果目前有培训机构承诺说可以发放人力资源和社会保障部的催乳师职业资格证书，则该证书100%是假的。因为人力资源和社会保障部目前只发放可以上岗使用的催乳师岗位培训合格证书。

　　第三，查问该机构培训时实际上课的核心师资有哪些。

　　不少机构列网站举一大堆师资人员名单，貌似强大师资阵容，其实，很多师资本人的图片都是盗用或摆设，有的更本就不会去上课。可以问问实际上课的教师和专家有哪些?他们的专业和学术背景是否可信，是否可以查阅到。教师要具备医学、护理学、营养学、中医、心理学等相关专业、中级以上技术职称等相关资质。不少机构进行是所谓的一对一培训教学，实际上就是一两个师资而已。有的师资本身就没有讲师资质就去授课，培训质量就很难得到保证。师资是培训质量的生命线，这点一定要询问和核实清楚。

　　第四，考察培训机构的教学场地、教学资料等情况

　　一般来说，真正具有办学培训资质的机构是不能开设在在小区居民楼里的。一些培训机构临时租用小区的一居或两居室来开展教学的。居民楼的教室照明、通风、环保、安全、消防、卫生、温度等很难得达到国家相关规定要求。

　　系统统一培训教学还是随到随学的一对一师徒方式来教学，是否使用国家统一正规教材，是否提供真人实操、实习和就业机会等，这些都可以通过实地查看、资料查阅就可以进行判断。

　　金母子致力培养一批素质高、能力强、适应社会需求、胜任中医小儿推拿保健师培训与保健按摩各项任务的复合型、应用型专业人才队伍，解决我国专业催乳师匮乏的问题。

　　为什么选择金母子?

　　金母子母婴培训机构：拥有国家中医药管理局中国中医药科技开发交流中心授权培训中心，福建省正规权威培训中心，国家承认的教学机构。金母子荣获2016年全国创业家政省十强，赛区十强，全国百强的荣誉称号。2017年，厦门金母子母婴健康咨询有限公司成为中国民间中医医药研究开发协会母婴家庭保健分会常务理事单位

　　金母子师资：金母子的教学老师，均为国家中医药管理局注册师资，拥有十多年的母婴行业经验，有丰富的催乳经验和教学经验，同时也是各大医院母乳喂养的特聘讲师。

　　金母子教学内容：每个项目都严格按照相关的国家职业标准培训教材，教学大纲，考核大纲等，每项课程都制定了科学合理的教学计划。并提供专业理论教学+真人产妇实操+营销基础等特色教学服务。

　　证书：金母子培训合格的学员均频发国家证书，全国通用，出境有效，国家官网可以查询。

　　金母子服务范围广：金母子母婴机构拥有催乳、小儿推拿，产后康复，母婴保健、中医灸疗、中医月子膳食调理等相关专业，学员选择方向多，范围广!

　　学员待遇：外地学员，公司免费提供住宿。

　　金母子积极引导从业人员参加职业培训和技能考核鉴定，并全力安置就业，扶持创业。

　　一、坚持家庭服务人员的“规范化”“职业化”建设。

　　二、坚持先培训后上岗制度。

　　三、鼓励创业、扶持创业。

　　对有意向自主创业从事家庭服务业的学员，金母子组织创业培训班，许多学员在公司的指导下开办了母婴护理中心和家庭服务中心，在实现创业的同时带动了更多人的就业。

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