企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

　　2014年人力资源管理师职业培训、考试报名已经开始，欢迎前来咨询!

　　1998年前后，我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。发展到现在，这一职业的分工已经细化。

　　人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

　　一、鉴定级别：助理人力资源管理师(国家资格三级)、人力资源管理师(国家资格二级)。

　　二、申报对象：企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

　　三、 培训方式：我中心现已开展网络培训，名师授课，您可以自由安排合适的时间上网学习。

　　四、认证考核：全国统考，每年五月和十一月，分为基础和专业两个科目。 其中二级的增加一科综合评审。

　　备注：2015年起，申报二级必须持有三级证书。

　　五、报名提交资料：填写申报表2张、身份证复印件2张、学历证书复印件2张及工作证明 1 张、3 张 2 寸黑白照片

　　六、发证机关：国家人力资源和社会部

　　七、报名(张老师)

　　八、报名地址：泉州市新华南路金山北区大门边农业大厦2楼办公室.(中心原地址劳动就业大厦对面)

　　《19路金山北区下车，209路、25路劳动力市场下车。》