欢迎来到好培训网!

咨询热线 010-56133998

位置:杭州好培训网 > 杭州企业管理 > 杭州员工培训 > 杭州公开课

日本智慧精益生产--生产效率如何快速提升(杭州,10月15-16日)

授课机构:北京曼顿企业管理咨询

地址:北京市海淀区中关村大街59号人民大学

网报价格:¥3800

课程原价:¥3800

咨询热线:010-56133998

课程详情 机构简介 机构地址 预约试听

关键词:精益生产

日本智慧精益生产--生产效率如何快速提升(杭州,10月15-16日)
【举办单位】北京曼顿培训网 *mdpxb*   
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2021年10月15-16日
【培训地点】杭州
【培训对象】总经理、生产总监、班组长

【课程背景】
经过30多年的改革,中国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。但,随着全球性经济疲软以及我国劳动力成本、原材料成本等的不断提升,导致市场需求萎缩、发达国家高端制造企业向本土回流,中国制造企业正面临成本提升、订单减少、出口锐减等一系列前所未有的生存挑战。纵观欧洲、美国、日本等曾经的世界制造中心的发展史,可以预见在未来的数年之内,我国的生产制造企业只有百分之二十能够存活下来。所有的企业家都意识到:把企业做专、做精、做强,高效优质,快速替代是生存的唯一选择!
很多企业做了很多的努力,引进各种咨询项目和先进管理理念,但最终都以不了了之或效果不佳而告终。究其根本原因就是:跟风、盲目抄袭、病急乱投医,花了不少钱,浪费了不少时间,错过了不少机会。“他人的良药,有可能就是你的毒药”,只有把脉问诊,才能开出适合自身企业发展的“妙方良药”。

【课程收益】
1.掌握完整、科学、适用的系统管理理念
2.了解现代先进的LP理念与运作模式
3.掌握制造阿米巴的同步管理模式

【课程大纲】
一、企业高管的利润意识改革
1.管理者日常工作的主要两件事
2.你的企业成本有哪些构成
3.企业盈亏平衡点在哪里
4.营业额—费用=利润
5.营业额—利润=成本
6.增加利润的控制方法
7.培养生活成本意识和行动意识节约成本
8.案例:
1)某电子厂生产成本分析
2)某微电子厂成本改善案例分析
3)日本中尾妻杨枝牙签工厂的复活案例分享

二、消除浪费的改善绝招(一)--- 卓越现场管理7S成功的步骤
1.整理--- 区分要和不要的
2.清扫--- 扫除垃圾/去除灰尘,更容易识别异常
3.整顿--- 三定+纵横标准化管理,提高效率
4.清洁--- 保持和监控过程管理
5.节约--- 建立在现有的基础上逐步减少的意识
6.安全--- 安全才是企业长久生存之道
7.素养--- 强化培训,遵守照做,养成正确的作业习惯
8.如何推行7S工作
9.在7S中如何运用“红色标签”作战
10.在7S中如何运用“冰箱”作战
11.在7S中如何运用“仓库”作战
12.在7S中如何运用“靓丽环境”作战
13.案例:
1)某包装厂现场改善分享
2)某金融办公司改善分享
3)某酒集团仓库改善分享
4)某物流中心仓库改善分享
5)某家具集团现场改善分享
6)某*集团现场改善分享

三、提高生产效率的改善秘诀---全面识别浪费并排除浪费
1.从事务流优化着手,快速提高生产力
1)LP VS SIX Sigma管理有何不同
2)企业总价值流如何分析
2.VOC + VOB价值流如何分析
1)如何建立流程开始点和终止点
2)如何分析部门间的流程时间
3)如何分析部门内的流程时间
4)部门间的映射流程如何分析
5)事务流的处理时间如何分析
6)如何识别部门间的浪费时间
7)如何识别部门内的浪费时间
8)通过价值流分析,我们发现了什么,改善了什么
9)如何利用牛皮纸分析法对事务价值流进行改善分析
10)从事务流LEAN的改善可排除哪些浪费现象
11)实施LEAN改善后,有多少效果
3.从化产品流优化着手,快速提高生产力
4.从现场结构识别浪费,优化布局
1)未来企业产品价值流和效率改善方向在哪里
2)LP产线如何配置
① 如何识别离岛式布局
② 如何设计中心平衡工程配置模式
③ 如何设计单元“U”型工程配置模式
④ 如何设计流水线配置模式
3)什么是负荷产能?如何计算?
4)TAKT节拍时间如何计算
5)怎样分析工序浪费时间
6)如何优化制造流程,快速提高生产力
7)如何分析产品流的时间节点
8)工程内部流程时间如何改善
9)案例:LP生产线布局改善案例
5.从工程内部改善为着眼点改善加工、检查、搬运、停滞的浪费
1)如何区分工程内部的加工、检查、搬运、停滞时间
2)加工的浪费
① 加工方法的浪费
② 过量加工的浪费
③ 产能不平衡的加工浪费
④ 不良品返修的等待浪费
3)检查的浪费
① 检查及调查不良原因的浪费
② 死亡诊断书到健康诊断书的改善
③ 按序检查到自主检查的改善
4)搬运的浪费
① 工位间布局不合理
② 工序内布局不合理
③ 集中搬运的浪费
④ 加工时间差的浪费—订书机原理改善
⑤ 搬运工具本身的浪费
⑥ 工程间移动的浪费
5)停滞的浪费
① 个人负荷能力不匹配
② 同步化、等量化改善
③ 针对机械故障的改善
④ 因生产计划变更在库的改善
⑤ 应对作业者安心而在库的浪费
⑥ 针对制品不良对情报及时共享化
⑦ 移动时间差的改善
⑧ 因人设岗的窝工浪费
⑨ 管理不良的浪费
6)案例
① 某食品机械厂L/T 改善案例
6.从作业方法改善为着眼点,提高作业者的效率意识
1)工作流程和工作内容标准化管理
① 规范化管理是消除浪费的捷径,提高团队执行力的有力保障
2)经济动作分析改善五原则
① 不摇头:减少不必要的动作浪费,提高附加值高的动作和稳定性
② 不转身:遵循自然法则,减少人体疲劳度和移动距离,提高工作效率
③ 不插秧 :减少频繁弯腰的动作给人造成的伤害,才能保持工作长期高效
④ 三定、就近依序:减少手臂移动的距离,缩短货物拿取时间
⑤ 指差确认法:看、指、读、听、想全面防错,提高工作效率
3)提高作业效率的9大手法运用案例解析
① 防呆法:如何避免做错事情,使工作第一次就做好的精神能够具体实现
② 动改法:改善人体动作方式,减少疲劳,使工作更舒适、高效,不要蛮干
③ 流程法:研究事务流和产品流之间的障碍,藉以发掘出可以改善的地方
④ 五五法:借着质问的技巧来发掘自我或部下的改善的构想
⑤ 人机法:研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以掘出可以改善的地方
⑥ 双手法:研究人体双手在工作时的过程,藉以发掘出可以改善的地方
⑦ 抽检法:借着抽样观察的方法能迅速有效地了解问题的真象
⑧ JTKN法:听、闻、看、摸法早期发现异常,灭绝问题于萌芽状态
⑨ YOBOU法:不接收不良、不设计不良、不制造不良、不流出不良的事前管理
4)案例:
① 某微电子厂案例解析
② 某五金电子厂案例解析
③ 丰田汽车道场案例
④ 波音公司道场案例

四、如何剔除现场不产生价值的代表性动作
1.看  2.听  3.摸  4.闻  5.扫  6.推  7.拉  8.敲  9.教  10.取下  11.发送  12.寻找  13.配齐  14.区分  15.换手  16.按压  17.通过  18.寄存  19.走动  20.搬运  21.保持  22.窝工  23.等待  24.恢复  25.装卸  26.放置  27.选择  28.调试  29.调整  30.校正  31.定位  32.试做  33.测量  34.监视  35.检查  36.对照  37.重工  38.重复  39.重写  40.重推  41.重置  42.复  43.返  44.放  45.降  46.重新移位  47.重新卸妆  48.重新定位  49.重新检查  50.临时配线  51.临时安装 52.临时插入  53.临时插入  54.临时记录  55.临时放置  56……

五、品质改善
1.以Cell生产形式,灵活快速应对多品种小批量及多品种多批量生产
2.异常快速响应的CFT机制
3.定期实施CORSS工程监查
4.检查结果运用6M1E分析管理
5.问题五原则SHEET解决根源问题
6.品质改善课题常态化管理
7.如何运用8D工具改善品质
8.案例
1)某标杆日资电子厂案例分析

六、生产管理业务改革的信息思考方式
1.制造企业信息的定义
2.订单处理
3.PC信息DATA统计管理

七、资材关系(何时买/买多少/库存多少)
1.物料/耗品请购计划/委外计划
2.非常规部材的申购/入出库管理
3.供应商资源整合管理
4.物料的入出库/使用跟踪识别管理
5.按灯配送管理
6.案例
1)某标杆日资电子厂案例分析
2)某美英合资厂案例分享

八、工程管理(选讲内容) 
1.什么

北京曼顿企业管理咨询简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

曼顿培训网,是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。


公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。
企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。
通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。
本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、
本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。
我们的企业文化:
愿    景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询培训机构
使    命:培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力
行为准则:严谨   务实    高效
公司地址:北京市丰台区文体路23号世纪商务写字楼

联系电话:010-56028090
公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

  • 学校名称:北京曼顿企业管理咨询

    固定电话:010-56133998

    授课地址:北京市海淀区中关村大街59号人民大学 免费参观