合肥恒企会计培训学校(包河校区)
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| 课程简介 | |||||
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合肥恒企会计为广大会计学员开设的，财务主管升职加薪特训网课，针对想晋升为财务主管的会计人员，进行全面的会计培训，帮助大家实现职位的晋升，这里的授课老师是非常权威的业内名师，这里的课程内容是非常详细丰富的，没有时间参加面授的在职人员，加入我们的在线网课吧，和专业名师近距离的交流接触，让您的职业生涯规划在这里实现突破。 |
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| 课程特色 | |||||
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1、观点深刻，行内首创 学员在本次课程上将接受最先进的“全财务”理念，实现“从头到脚”、“从里到外”财务思维的全新蜕变和升级。 2、全局把握，重点突出 课程充分尊重“财务主管”速成培养的原理，从财务与会计、财务与业务、财务与管理、财务与税务等各个维度设计课程内容，同时突出岗位性培养、能力性培养和管理性培养等特色。 3、干货十足，学以致用 课程系统阐述一个现代企业所必须的全面完整的会计系统知识，包括补充部分疑难会计处理、涉税会计、准则应用等。同时，课程对财务主管上岗遇到的“会计准则与新税政策”、“运作与保障”、“预算与执行”、“降本与增效”等聚焦性能力，做了运用层面的论述解读，实用性很强。 4、名师授课，服务全面 本课程由会计城名师授课并课堂环节设计企业财务诊断环节，帮助学员排困解惑。
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| 课程详情 | |||||
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招生对象：想要成为财务主管的学员 教学目标：帮助学员迅速成为财务主管 课程模块： 模块一：全财务思维的应用与执行 全财务思维模式决定财务工作的成败 中国企业管理的根本出路 3大成功管理思想与企业系统的完整结构 企业的终极目标是什么？ 影响财务人员一生的头号根源——财务、会计、出纳的关系问题解读 什么是真正的财务？ 什么是真正的财务管理? 全财务思维对于财务经理人的巨大作用 会计、财务、资金管理、成本管理、预算管理、内控管理、内审关系说明 数字说话———现代企业15个支撑核算（数据）体系的建立、应用 全财务对现代企业整个系统的参与循环和促进解密 财务主管必备的重要职业技能——交流与沟通、说服能力、演讲口才 财务主管必备的重要职业技能——设计与书写 模块二：全财务与供应链系统双赢 财务成功的根基在于对业务、整个企业管理系统的了解 供应链（现代制造业）6大直接效益指标 企业供应链管理方面存在的主要问题、根源、出路 存货（物料）的一级分类与标准仓储事务类型解读 如何设计《完整规范的供应链仓储单据体系？》 供应链系统的业务结构、业务流程 全财务运用之（一）：“采购-财务”体系搭建 全财务运用之（二）：“仓储-财务”体系搭建 全财务运用之（三）：“营销-财务”体系搭建 全财务运用之（四）：“委托加工-财务”体系搭建 什么是真正的财务？ 什么是真正的财务管理? 全财务思维对于财务经理人的巨大作用 会计、财务、资金管理、成本管理、预算管理、内控管理、内审关系说明 模块三：会计政策与新税政策实战 何谓企业会计政策，其与会计准则中的会计政策有何异同 会计政策的意义、动因和可能性 会计政策的原则、类别及会计政策变更的影响 销售与收款循环的会计政策 采购与付款循环的会计政策 资产减值的会计政策 营业税改增值税的试点方案 营业税改增值税的税收优惠 如何应对营业税改征增值税 营业税改征增值税的会计处理和纳税申报 模块四 ： 全财务与财务管理系统双赢 财务人员的1级作战地图之目击 现代企业的财务管理28个模块认知 财务会计、管理会计区别与实战 全财务管理体系分类 全财务管理体系实践之（一）：存货核算 全财务管理体系实践之（二）：车间（业务执行）统计 全财务管理体系实践之（三）：应收管理 全财务管理体系实践之（四）：应付管理 全财务管理体系实践之（五）：薪资管理 全财务管理体系实践之（六）：设备与固定资产管理 模块五：全财务与ERP系统的双赢 中国企业ERP的总体应用情况——97%以上的失败率 必须掌握的ERP之核心原理 怎样正确理解ERP？ 真相披露——导致ERP失败率高达97%以上的3大直接根源！ 一个标准ERP系统——尤其是全财务系统的功能结构 全财务与整个企业系统的数据流程 供应链系统在ERP系统的实现——模块、流程、功能、操作要点 财务管理系统在ERP系统的实现——模块、流程、功能、操作要点 会计系统在ERP系统的实现——模块、流程、功能、操作要点 预算管理在ERP系统的实现——模块、流程、功能、操作要点 模块六、费用与成本管理实战 成功的费用成本管理——财务人员升职加薪资本 企业体系 VS 成本体系 中国企业费用成本管理——主要问题VS根源分析VS出路 支出 VS 费用 VS 成本 费用管理核心——概念、分类、管理控制方法 费用词典及应用 成本核算管理控制核心——成本对象、成本项目、成本核算方法 成本核算管理控制致命要点——成本核算流程 成本核算高招——耗费性质、人工费用自动分配表、折旧费用自动分配表、制造费用 成本管理4大内容、5大进阶 模块七、财务预算编制与管理实战 为什么要编制和管理预算？ 中国企业在预算管理方面——存在的主要问题？根源、出路 预算管理的类型 预算管理的8大成功思路 预算管理的8大成功技术方法 财务预算的指标体系 财务预算的编制流程方法 要点 财务预算完整管理循环——预算、台账、监督、调节、考核指标、考核执行、预算分析 财务预算的执行体系设计——制度、流程、单据体系、表格体系、基准数据 财务预算在ERP系统的编制、管理全程演练 模块八、资产安全与创收管理实战 资产的分类 资产管理的目标——保值增值创收 资产管理的方式 财产清查与盘点与标准财务处理 第一个独到的增值创收领域——损料、废品、报废物资管理 第二个独到的增值创收领域——废旧物资及其销售管理 第三个独到的增值创收领域——呆滞物资的定义及处理 第四个独到的领域——低值易耗品专控 第五个独到的领域——工程物资全程、专项管理与控制 第六个独到的领域——生产（业务作业）现场物流、物控制管理 |
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| 师资介绍 | |||||
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从2002年到今天，恒企会计已经陪伴备战会计各类考试的考生，从事会计行业的人员一同奋斗了十四个寒暑。十四年来，恒企会计不仅在我国各地成立了分校，而且也同时为想要从事会计行业的人提供着最优质的服务。合肥恒企会计同样秉承这种信念，针对会计取证、会计从业、会计实操、会计职称评审等多个方面，为学员提供最为全面的会计行业指导，让学员能够轻松的突破学习难关，为自己的人生打开一条截然不同的道路。
恒企会计介绍：
2002年，恒企教育顺应国内市场发展大势所趋，正式诞生。从最初的三位创始人起步，经过十二年磨砺，截止2013年11月，已经发展成拥有1800多名教职员工、200多所连锁校区遍布全国的集团化教育机构。12年来，从恒企教育学成毕业的20多万会计学员遍布中华大地，成为所在企业财务部门的中坚力量。
恒企教育从广西柳州起步之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐/包就业+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
十二年沉淀，恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育集团机构。如今超过200所校区遍布全国各省市，所有校区皆统一品牌管理，统一教学服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领军者。
恒企锐意创新，一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、千场校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业技术等级证项目、无忧计划包就业人才工程、十大会计就业基地等等，成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的最好诠释。
人生磨砺多壮志，求学问道天地宽。
恒企人，多壮志，一堂经验，德艺永流传！
恒企的快速发展得益于强大的师资团队，由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成最具实力的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和保障。
恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。
学校名称：合肥恒企会计培训学校(包河校区)
固定电话：0551-63429260
授课地址：合肥市包河区马鞍山路绿地赢海大厦D座5楼 免费参观
