非人力资源经理的人力资源管理（广州，4月15-16日）

关键词：非人力资源经理

非人力资源经理的人力资源管理（广州，4月15-16日）
【举办单位】北京曼顿培训网 *mdpxb*   
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2021年4月15-16日
【培训地点】广州
【培训对象】非人力资源部门的部门管理者/负责人。

【课程背景】
管理者必修的人才管理之道
市场竞争日趋激烈的背景下，人才已经成为各企业形成强大核心竞争力的关键因素，要想充分发挥人才对企业建设发展的积极作用，就需要企业管理者能够合理选用并留住人才，因为企业的管理者担负着员工的日常管理、培育、考核、激励等职责。如果管理者缺乏长远的眼光与正确的用人、留人策略，就会容易导致人才浪费，甚至流失严重，因此，如何让非人力资源的管理者快速提高人力资源管理能力显得尤为重要。然而，对于如何使管理者具备重要的人力资源管理技能，许多人仍存在以下疑惑——
■非人力资源的管理者如何明确自身在HR管理中的职责？
■如何根据业务选择适合岗位的人才？
■如何有效的甄选、培育、考核、激励下属？
针对以上问题，我们特邀原华为集团全球人力资源专家江源老师，与您一同进行探讨学习。本课程以问题和实操为导向，通过介绍人力资源管理理念和经典的3-P人力资源管理框架，帮助学员建立新的人力资源观念，确保其所学能直接指导现实的管理操作，对工作中存在的选人、育人、用人和留人挑战的应对提供有效的指引，从而提升学员的核心人力资源管理技能。

【课程收益】
企业收益：
1、提升管理者在选人、育人方面的能力，减少选人失误，节约人力成本；
2、激发员工积极性和创造性，促进团队业绩的达成；
3、提升企业保留人才的能力，减少优秀员工的流失。
岗位收益：
1、掌握结构化面试技巧及4S招聘甄选模型；
2、学习员工培育的TDA三步法，员工指导六步骤；
3、掌握绩效目标制定的5W2H和SMART原则，有效激励员工；
4、学会运用人才保留的“保健因素”与“激励因素”。

【课程特色】
1、课程基于扎实的理论基础，采用案例、演练等教学手段，以极致的呈现方式，系统而深入地展开教学；
2、课程内容涵