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课程简介 | ||||||||||
博睿教育是成都人力资源管理师培训的领军品牌,其推出的特色高级人力资源管理师精英课程,采用精品小班授课模式,每班定额30人招生,随报随学报满为止。该课程下设有零基础签约、VIP保过以及精品取证等四个不同的班型,方便学员选择。博睿教育高级讲师授课辅导,历年考试真题互动授课,老师将会在课堂上为学员补充大量真实案例,让学员全面备考! |
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课程特色 | ||||||||||
为什么选择博睿教育来学习: 最先进的授课模式——专业性、实践性、可受性、考试性 最大化培训收益——历年80%以上通过率、能力锻造学以致用 最佳的交流平台——专题沙龙、前沿讲座、交流互动、积累人脉 最强大的师资阵容——权威教授、资深专家、知名企业高管执教 |
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课程详情 | ||||||||||
报名时间:滚动开班,随报随学 上课模式:小班授课,定额招生开班 招生对象:符合报名条件的高级人力资源管理师考生 颁发证书: 1、参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。 2、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。 3、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。 开设班型:零基础签约班、VIP辅导班、特惠尊享班、实战精英班 报名资料: 1、报名时请携带本人身份证、学历证或职称证书复印件各两份; 2、工作年限证明、高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表 3、一寸彩色免冠照片3张,二寸彩色免冠照片5张(蓝底)。 培训内容:
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报考提醒 | ||||||||||
高级企业人力资源管理师报考条件 1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 |
成都博睿教育是总部在四川开设的分校区,目前在成都地区已经拥有十余年的办学辅导经验,能够为成都学员提供最专业的人力资源、心理咨询以及公共营养师、企业培训师等特色职业资格培训课程呢挂。博睿教育的师资队伍均由教龄爱10年以上的专家教师组成,工作经验丰富,授课互动性强,学员考试通过率历年均稳居成都榜首!
博睿(国际)教育集团成立于2001年,目前在北京、河南、河北、山西、陕西、山东、四川、重庆等地有十多家省级分校、20余家地级分校和一所博睿商学院,以开展国家职业资格认证培训和企业内训为主,师资力量雄厚,来自北大、清华、川大等高等学府专家教授及相关企业高层管理人员,以系统的教学方法,精辟的实战案例分析,使学员迅速高效的提高自身素质和职业技能。历经十三年发展,博睿已经培训学员100多万名,服务企业20000多家,目前正在成长为国内发展最快、规模最大的教育培训机构之一。
我们的宗旨
教育强,则中国强!我们以强大的师资,一流的理念,国际最新的教学方法,打造具有远见的、国际一流水准的教育机构,辅助更多企业,塑造职场精英!
博睿使命
打造中国企业的职业化、持续化、国际化、狼性化
企业愿景
成为亚洲最受尊重的教育培训第一品牌
组织理念
像家庭一样温暖人,像学校一样培养人,像军队一样要求人
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