2017成都劳动关系协调师培训课程

针对想要获得劳动协调师证书的学员，四川盟略教育特别推出了劳动关系协调师培训课程。特别邀请行业专家授课，全程精品小班教学，师生互动性强，保证学员的学习效果。劳动关系协调师三级、二级、一级三个等级全面开设，学员根据自己的学习需求灵活选择，精准把握考点，提升专业技能，顺利获得劳动关系协调师证书！

四川盟略教育特色：

1、汇聚四川省权威行业名师授课，强有力地保障了应试的较高通过率。

2、历年题库+压题，考试合格率四川省名列前茅；

3、理论+案例的复合教学模式，传授最先进的管理理论和工具，讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法；

4、服务+品质的教辅服务，针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过；

5、全程精品小班指导，课堂学习气氛好，独家讲义辅助教学，考试通过率高；

【招生对象】想要获得劳动关系协调师证书的学员

【教学目标】帮助学员顺利通过劳动关系协调师考试

【等级划分】劳动关系协调师三级、二级、一级三个等级

【培训费用】

劳动关系协调员（三级）培训、教材费: 1900元/人；

鉴定费: 310元/人（依据四川省职业鉴定收费标准收取）。

劳动关系协调师（二级）培训费: 2300元/人；

鉴定费：670元/人（依据四川省职业鉴定收费标准收取）。

劳动关系协调师（一级）培训费: 3200元/人；

鉴定费：770元/人（依据四川省职业鉴定收费标准收取）。

【证书用处】

1、跟人力资源师同属于国家职业资格证书体系，配套政策参照高级技师、技师增加津贴，退休养老增加等待遇。

2、劳务派遣业务经营许可证条件之一（必须取得N个劳动关系协调师），2013年大洗牌，没有许可不能经营！

3、川人社办（2013）174号文件要求：“力争基本实现每个企业（含下属分公司、子公司）均有2名以上专业劳动关系协 调员（师）。2013年试点，2014全省推广。

4、预计后续细则的出台，将跟企业工商执照内容、劳动年检，社保挂钩。

劳动关系协调师（国家职业资格二级）具有以下条件之一者：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本专业或相关专业大学本科学历后，连续从事职业工作5年以上；

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业或相关职业工作2年以上。