成都人力资源管理师一级特色课程

成都地区高级人力资源管理师的需求量是非常大的，而且属于高薪职业。想要报名参加人力资源管理师一级培训的人员也是越来越多。成都春晨教育为考生们开设了人力资源管理师一级培训课程，特邀专业10年HR总监倾力授课，全面帮助学员掌握最实用的人力资源管理能力，各种俱乐部活动，每个月有专题的人力资源沙龙或者公开课程，有利于提升实际工作能力！

成都春晨教育培训优势：

1、专业10年HR培训，培训人数和过关率第一,考试未过一直免费培训到考试通过为止！仅2013年考4000余人，位居四川第一；

2、建立了学员QQ群，方便学员课后互相交流！
3、春晨学员免费进入春晨乐活俱乐部，参加各项活动！每个月有专题的人力资源沙龙或者公开课程，有利于提升实际工作能力！

4、优先对学员进行职业介绍和职业指导（春晨公司有专门的猎头事业部，有庞大的人脉关系，对你跳槽，找工作有便利）;

5、协助企业做好劳动保障监察，社保稽核，争议化解；

6、公司与其他机构合作，提供人事代理，人才派遣服务；

7、春晨设立有专业的咨询事业部，专家团队可以为企业解决薪酬体系方案咨询，绩效体系咨询，企业文化搭建，生产型企业班组车间内训咨询，高新技术企业认定等服务。

8、培训班学员结业可以取得四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书，全国统考通过取得国家相应职业资格证书。

适合对象：想要取得人力资源管理师一级的学员

教学目的：帮助学员取得高级人力资源管理师证书

授课名师：成都春晨教育权威名师

使用教材：成都春晨教育独家教辅

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。