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国家职业资格认证人力资源管理师招生简章
人力资源师考试上半年5月份已经结束，考试内容几乎全部在课堂中讲过，学员纷纷表示肯定能通过考试。 2009年下半年人力资源管理师考试时间：11月22日，本中心提醒各位考生做好考前准备。
一、证书等级
职业等级分为四级。人力资源管理员（四级）、 助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。
人力资源管理师职业资格考试不接受个人报名，需在完成指定的培训课时后由培训机构向劳动部鉴定中心统一办理报考手续。人力资源管理师各级考试的报考条件和报考资料设置各不相同
二、报考时间
考试时间: 全国统考一年2次，分别在5月和11月。报名下半年9月截止。
考试方式: 一共2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作。人力资源二级和一级，另需参加论文答辩。
三、课程安排
特价精品班（特价优惠 品质卓越）：二级 ￥1880 三级 ￥980
通过保障班 （轻松取证 全力保障）：二级 ￥2880 三级 ￥2380
四、考试发证机关
由国家人力资源和社会劳动保障部颁发证书（国家人事部、劳动和社会保障部已合并名称）。证书全国通用。本中心办理考试报名。
五、报名提交材料
身份证复印件2份（A4纸） 在校学生，社会工作人员
1寸、2寸蓝底免冠照片各4张（另加电子版） 在校学生，社会工作人员
学历证书复印件1份（A4纸） 社会工作人员
北京尚阳卓越培训中心作为企事业单位的教育培训服务商和供应商，一直致力于为企业提供多元化、多层次的教育培训服务。尚阳卓越提供给客户为专业的课程和服务，培训注重量身定做，课前调查，课后跟踪。所有师资经过精心挑选，即具有丰富的知识，又具备丰富的实战经验和的授课效果。为企业提供专业、全面、系统的课程，企业培训的连贯性和系统性，力求培训效果达到佳。公司致力于学习产业链的建设，以继承、借鉴、创新的方式，研发教育培训课程，以教育营销的手段，服务机关、团体、企事业单位及社会各界人士。 “永恒的主题是合作”，尚阳卓越本着“忠诚、专业”，“一切以顾客满意为核心”的理念，充分利用自身的区位优势，人才优势、资源优势和资讯优势，在把每一个客户都当成合作伙伴的基础上，与客户携手并进，共同成长，在帮助客户成功的同时，谱写辉煌。 [核心理念]:北京尚阳卓越培训中心的核心理念是“专业、专注”,我们把“事业而非职业、简单坚持、即知即行、循序渐进、制度化运作”的专业精神，“执着是一种美德、绝招来自重复、过程比结果更重要、超越目标成为习惯”的专注理念，贯穿于每个员工的工作之中。 [公司使命]:把中华文化的精髓传播到世界的每一个角落。 [公司价值观]:承担社会责任 维护客户利益 追求团队价值 体现个人成就。 [公司经营理念]:以文化为产品，以学习为手段，大限度地创造人类精神财富和物质财富。 [核心业务]: 培训课程（企业内训、高级研修班等）；在职研究生（武汉科技大学MBA，湖北大学MBA，北航、复旦、西工大软件工程硕士等）; 职业资格认证（人力资源管理师，营养师，心理咨询师，营销师，证券从业资格证，教师资格证，导游证等）；学历教育（西安交通大学、天津大学自考等）。
学校名称：北京尚阳卓越培训
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