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北京TPMKAIZEN个别改善培训
参加对象Who should Attend:
从事生产、设备管理的关键操作人员;班组长、技术员和设备维护人员等
课程目标Course 0bjective:
TPM 即全面生产性维护是制造型企业内所有员工由小组活动实现的生产维护:彻底排除设备的损失及浪费,使设备达到更高效率,以提升企业业绩及创造出有魅力的工作现场目标!使人员素质提升,进而改善设备效率,达到提升企业体质、提升企业竞争力活动。TPM 是与日常工作密切相关活动,做好 TPM 就是搞好设备的个别改善、自主保养、计划保养等系列工作!本课程是TPM系列课程的第一阶段:如何改善设备的综合效率!目标在于:
了解设备效率的基本概念
组建 TPM 团队
公司 TPM 的推行策划
设备的 16 种损失
0EE 设备综合效率的计算
0EE 车间的可视化
设备综合效率的高低对公司的重要性
设备个别效率的提升方法及工具应用
TPM 的推行和激励
课程大纲:Course 0utlines
TPM 的概论
生产保养的历史
TPM 的理念
TPM 定义
TPM 的八大支柱
TPM 产生的效果
第二章 影响设备效率的 16大损失
影响设备效率的 16大损失:设备故障损失、设置与调整损失、模具更换损失、频繁启动损失、小停顿损失、速度降低损失、质量降低损失、计划外停机损失、管理的损失、移动的损失、工艺的损失、物流的损失、监测的损失 、能源损失、模具损失
设备综合效率(0EE)的计算
0EE 计算练习
16 大损失的改善目标
0EE 对公司运行的影响:降低库存、降低交付时间、减少停机、稳定流程等
从目标到行动
第三章 设备个别改善的十大步骤
步骤一:选择样版机台
选择样版机台的目的:树立典型、重点问题切入、探索过程
选择样板机台的注意事项
价值流图析
聚焦重点设备
步骤二:组建 TPM 推行小组
成立推行小组的目的:打破部门与部门之间的隔阂、明确职责
团队成员的构成:部门主管、工程师、班组长、设备机修、作业员
团队的成员的作用、职责和分工
团队的章程
团队的首次会议和激励
步骤三:设备问题现象描述和可视化
样板机台推行前需准备的物品:目视信息板等
5W2H
设备故障记录 – 调查表
0EE 折线图
目视化信息板:记录方式、分析流程
个别改善每日、每周、每月会议制度
步骤四:设备问题损失分类
80:20 法则
柏拉图 – 聚焦设备重点问题
步骤五:目标设定及分解
为什么要制定目标
雷达图
制定目标的原则:SMATR
制定目标的程序与方法
步骤六:原因分析
脑力风暴法
特性要因图
FTA 故障树分析
步骤七:对策及行动计划
对策表
WBS 工作分解结构
工作任务优先排序法
X 任务矩阵
工作任务分配图
步骤八:检查效果
检查表
直方图
柱状图
0EE 折线图
TPM 展示板
步骤九:标准化和教育训练
标准化作业手册
四阶段教导法 – 第一阶段准备
四阶段教导法 – 第一阶段示范
四阶段教导法 – 第一阶段实做
四阶段教导法 – 第一阶段上线
步骤十:总结和下一步打算
第四章 TPM 的推行
推行原理
推行阶段
推行的八大要决
推行步骤
推行组织
推行组织内角色
推行规范
规范制定
宣传
执行
推行手法
监督
查检表
课时Duration: 2天,每天6小时 2-day, 6-hour per day
纳兰企业总部设在位于苏州的新加坡工业园区,是由多位在外企及TUV咨询培训工作的专业人士、资深专家及授课师(包括拥有来自新家坡、台湾地区的资深顾问)建成的专业管理咨询、培训服务机构。公司多年来,凭借优秀的专业师资团队,尽善尽美的服务于每一位客户,我们的核心业务领域就是专注于制造行业,并已为众多企业提供了生产管理、质量管理的咨询与培训工作,并获得了客户的极大认可与好评。纳兰企管金牌服务是针对大众汽车公司的供应商项目辅导与专题改善提升,帮助多家企业成为大众公司A级供应商和通过大众二方考评,并且在认证项目上也取得TUV的三方认证。纳兰企管在全国范围内开展咨询和培训服务,在上海、南京、杭州、北京、深圳、成都等地设立办事处,,先后为3000多家企业提供过公开课、项目辅导和长期咨询,是大众汽车集团供应商辅导机构。纳兰企管与国内外著名的认证机构保持长期密切合作关系:中国质量认证中心(CQC)、英国标准协会(BSI)、德国标准技术管理服务公司(TUV)、瑞士通标技术服务公司(SGS)、挪威船级社(DNV)、必维认证(BV)、英国恩可埃认证机构(NQA)等国家、国际认证机构及检测机构。 纳兰企管专注于制造行业,因专注从而常年赢得客户的口碑,是制造行业金牌服务供应商。
学校名称:北京纳兰企业管理培训
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授课地址:北京市海淀区西三旗上奥世纪2B719室 免费参观