关键词：股权财务体系

《股权财务体系》综合训练公开课培训（北京，9月10-12日）

【课程背景】
为了留住人才、共享创业成果，民企老板都在纷纷学习股权的设计。
然而市面的股权分享中都有一个共同的不足，就是脱离“财税”而谈股权，往往导致股权设计无法落地。股权涉及“财务+税务+人力+法律+管理+战略+心理学”等综合智慧。
在做财税体系咨询时，数千家企业问到一系列的股权相关的财税问题，如：股权转让时的避税节税问题、利润分配的报表支持问题、财务数据公开问题、股权财税风险等。
《股权财务落地体系》专为民营企业定制，提供一系列实用文件，以落地为导向，现场提供有效股权财税方案。现场咨询与方案设计相结合，不再为股权财税而烦恼！

【课程特色】
理论+案例，全面打通股权设计操作！
现场有股权财务落地专家、咨询老师，现场辅导作业！
工具丰富实用，学习完回到单位即可落地！

【学习收获】
创始人的股权设计全套落地文件；
■员工股权激励的全套落地文件；
■股权外部融资的全套落地文件；
■股权分配后的财务核算与相关报表文件；
■股权中的避税节税全套方案；

【课程大纲】
一、股权战略 1.什么是公司？什么是管理？
2.什么是股权？什么是股权激励？
3.从利润、公司价值，到股权价值
4.从做大做强，到做正做久
5.价值是如何创造出来的？
6.案例：海底捞火锅的股权
7.案例：华为公司的股权
8.案例：阿里巴巴的股权
9.案例：合伙人制度与股权分配
二、顶层设计 1.创始人的股权设计
2.进入机制的四种设计
3.退出机制的四种设计
4.股权调整的四种方式
5.控制权的四种模式
6.案例：小米雷军如何找合伙人
7.案例：中国合伙人与中国散伙人
8.案例：夫妻离婚与股权拆分
9.案例：刘强东对奶茶妹妹的真爱
三、员工激励 1.合伙人机制的设计
2.分红股的设计
3.期股的设计
4.注册实股的设计
5.分支机构扩张的股权设计
6.案例：合伙人的协议文件
7.案例：315股权法的激励文件
8.案例：连锁型企业的股权激励
9.案例：内部创业的股权设计
四、融资股权 1.上市前的股权架构设计
2.对供应商的股权融资设计
3.对客户的股权融资设计
4.对投资人的股权融资设计
5.投资人退出权的设计
6.案例：俏江南的融资与关键条款
7.案例：易到用车的融资与出售
8.案例：动态股权的4种版本
9.案例：万科的股权融资
五、分钱核算 1.财务报表是否公开？
2.责任中心如何划分？
3.独立核算的财务设置
4.分钱报表的格式设计
5.高管合伙人的指标驾驶舱
6.案例：股权激励后，老板进监狱
7.案例：分赃不均，投资缩水
8.案例：38家公司的分红报表
9.案例：海尔集团的人单酬表
六、股权避税 1.避掉企业所得税的股权设计
2.避掉个人所得税的股权设计
3.股权转让中的溢价避税
4.股权分红或套现时的避税
5.税前高额工资或提成的避税
6.案例：公司合并的税收安排
7.案例：上市规范与避税的博弈
8.案例：对赌协议与激励的涉税事项
9.案例：股权并购过程的财税准备
课程现场提供：相关表格、制度、模板、模型、方法、案例、流程等落地电子