关键词：培训师培训

培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师认证班（北京，7月28-29日）

【课程背景】
《ACI国际培训师》证书优势
ACI证书持有者可作为高级专业人才录入中国专业人才库，并且终身有效
ACI证书是各类企事业单位聘用、加薪及职务晋升的重要参考依据
ACI证书被广泛认可，被各界行业精英称为“21世纪的求职绿卡与高薪通道障”
ACI证书获得157个WTO成员国广泛认可，具有高度权威性，全球通用
ACI认证是获得国家人社部备案超过十年的唯一一家高端国际认证项目
ACI证书持有者可获得美国联邦政府公证，享受海外工作和学习惠助
ACI证书持有者将有机会参加国际行业会议、论坛及培训等相关活动
ACI 是“国际培训师培训”领域唯一的定制型高端培训班
ACI 是迄今为止唯一立足“高、精、尖、实、新”的“全能力”培训班

培训是门技术也是一种技能，只有经过专业的系统训练，才能真正掌握这门技能！只有职业化和专业化，才是任何培训师的生存根本，它的作用超过了单纯的培训技巧。
为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把控培训场面？如何提高培训师的课程开发水平？如何让培训真正有效？怎么样吸引学员参与？如何提高课程满意度？本课程帮助参加者快速突破培训障碍，减少自我摸索的时间，帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能，尽快成为优秀培训师。同时本培训班也是对培训师的职业认证班，学习培训师职业技能的同时得到权威的国际认证，为您提供更好的职业上升通道与更广阔的职业发展空间。

【课程大纲】
1. 培训及培训师概论
■什么是培训
■培训与教育的区别
■专业培训师的胜任力模型
■培训师的三大核心技能
第一次试讲录像

2. 培训师的演讲技巧
■克服紧张情绪的方法
■专业的形象展示
■语言与非语言的运用
■魅力声音的表现方式

3. 让学员积极参与的技术
■因材施教的方法论
■成人学习的特点
■如何尽快的掌握学员的个性；
■根据个性实施培训—因材施教
■培训互动的四大作用
■高效控场----掌控培训现场的秘密武器
■熟练运用提问与回答的技巧
■不同类型的学员的互动注意事项

4.培训课程的开发与设计
■课程开发的流程模型
■精妙的开场白设计
■设计意犹未尽的结尾
■采用各种各样的教学方法
（小组讨论，案例分析，游戏，角色扮演等）
■专业的制作用幻灯片
第二次试讲录像

5.专业生动做呈现
■表达突破（改变制约训练表达效能的习惯）
■概念表述（重建指导课程设计与讲授实战的核心观念）
■话语影响（课程内容呈现和提升培训话语影响力的关键技巧）
■生动演绎技巧（常用课堂感性演绎技巧实操，故事演绎五步法）
■捷思漫讲技巧（课堂互动与人际沟通中的即兴掌控引导训练）
■创新说法技巧
■资源运用技巧

6.培训的组织
■培训的有效组织
■场地、设备与课前准备

7.培训师的职业生涯规划